معاون عمراني وزير كشور با اعلام اينكه مجوز استخدام 5 هزار و 500 نفر در شهرداري‌ها صادر شده است، گفت: 120 هزار داوطلب براي اشتغال در شهرداري‌هاي 14 استان در آزمون استخدامي شهردار‌ي‌ها با يكديگر رقابت مي‌كنند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، ارشادمنش در حاشيه بازديد از آزمون استخدامي شهردار‌ي‌هاي استان قزوين افزود: آزمون استخدامي شهردار‌ي‌ها ويژه استان‌هاي قزوين، اردبيل، ايلام، خراسان رضوي، خراسان جنوبي، خوزستان، زنجان، سيستان و بلوچستان، فارس ، كهگيلويه و بويراحمد،گيلان، مازندران، هرمزگان و همدان است.
وي با بيان اينكه برگزاري آزمون استخدامي شهرداري‌هاي استان گام مهمي در زمينه عدالت محوري در تامين نيروي انساني متخصص و مجرب در جذب نيروهاي كارآمد است، افزود: برگزاري آزمون استخدامي در شهرداري‌هاي اين استان‌ها با مجوز معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور صورت گرفته است.
وي اضافه كرد: اين آزمون در سه مرحله در حال برگزاري است كه مرحله اول در مهر ماه سال جاري درچهار استان و مرحله دوم روز پنجشنبه 22 دي ماه در 14 استان برگزار شد و آزمون مابقي استان‌ها نيز در خرداد ماه سال آينده برگزار خواهد شد.
رييس سازمان شهرداري هاي و دهياري هاي كشور با بيان اينكه 60 هزار پست در شهرداريهاي كل كشور تعريف شده كه 50 درصد اين پست ها خالي است اظهار داشت: مجوز استخدام 5 هزار و 500 نفر با مدرك تحصيلي حداقل فوق ديپلم در شهرداريهاي كشور صادر شده كه به تناوب آزمون استخدامي برگزار و نيروهاي مورد نياز جذب مي شوند.
وي تصريح كرد: از اين پس شهرداري‌ها تنها با برگزاري آزمون استخدامي نيروي جديد جذب خواهند كرد و هر گونه جذب نيرودرشهرداري ها با توجه به ضوابط پيش بيني شده بايد صرفا بر اساس شركت در اين آزمون انجام شود.
ارشادمنش ابراز اميدواري كرد كه برگزاري آزمون استخدامي شهرداري ها كه در راستاي اجرائي كردن سند توسعه منابع انساني شهرداري ها با كمك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري و سازمان سنجش كشور صورت مي گيرد بتواند كيفيت خدمات شهرداري ها به شهروندان را ارتقاء بخشد.